AgileHRLab
Descripción del Workshop AgileHRLab
Agile HR nace en el actual escenario que nos ha dejado el Covid 19 de crisis económica regional y mundial sin precedentes. Está pensado principalmente para las áreas de capital humano y gestión del talento, que ahora están frente al desafío de ayudar a reformular la arquitectura de sus organizaciones, con el propósito de ser más agiles para poder dar respuestas en un entorno más cambiante que nunca. Está inspirado en Lean Change Management, marco de gestión del cambio, que combina los enfoques de Agile, Lean Startup, Change Management y Design Thinking.
Se basa en la experimentación, el feedback continuo y en afrontar los cambios desde la co-creación, poniendo a las personas en el centro de la escena (Human Centred Organization). Te permitirá co-crear y facilitar junto a los líderes de tu organización, una estrategia de capital humano para adoptar la agilidad empresarial.
Podras diseñar e impulsar programas de Capital Humano (Employee Branding, Inbound Talent, Structural Agility, Management 3.0, liderar comunidades de práctica, etc.). Aprenderás a aplicar el pensamiento de diseño y las técnicas lean para desarrollar y enriquecer la experiencia de tus colaboradores.
Temario
Agile HR manifiesto
- Valores
- Principios
Human Centred Organization
- Service Design Blueprint
- Design Thinking
- Value Proposition Canvas
Objetivos y Resultados Clave (OKR)
- CFR Conversaciones Feedback Reconocimiento
- Alinear la estrategia de RRHH con el Negocio
- Cultura y Clima Organizacional
Onboarding Digital como estrategia de Gestion del Talento
Employee Branding
- Que es Employer Branding
- Beneficios del Employer Branding
Inbound Talent
- Atraer
- Convertir
- Contratar
- Encantar
Agile Management
- Lean Management
- Kanban
- Scrum
Enterprise Agility
- Structural Agility
- Management 3.0
- Como escalar Agile
Introducción a Scaling Agile
- Cultura de Ingeniería Spotify (Squad, Chapter, Tribe)
- Large-Scale Scrum: More with LeSS
- Introducción a Scaled Agile Framework (SAFe)
- Escalando el Portfolio Kanban en toda la Organizacíon
- Mapear OKRs en el Portfolio Kanban